■ 清點
15省份調劑婚產假產假最多相差三個月
2015年12月27日，全國人年夜常委會表決經由過程了修正《生齒與打算生養法》的決議，并于本年除夕起履行。
盡管包養網修法意味著獨生後代時期終結，可是“周全二孩”的啟動包養網，還需求各地修正地域計生條例后，對婚假、產假等停止明白規則。
新京報記者梳剃頭現，今朝全國已有15個省份對計生條例停止了修正，廣泛撤消了早婚假，并且以生養嘉獎假代替了本來的晚育假。
別的，吉林、重慶等五省份曾經明白了修正條例時光，擬于本月停止。
婚假變更年夜部門省份剩3天
本次全國人年夜常委會修正計生法前，婚假凡是包含兩個部門：國度規則的婚假和各地早婚假嘉獎，前者凡是按3天盤算。
在激勵早婚的時期，各地計生條例中，會對合適早婚前提（女23周歲，男25周歲）的夫妻予以早婚假嘉獎，長度在7天到一個月不等。
例如，此前山西省便規則，早婚夫妻婚假為1個月；甘肅也為早婚夫妻增添了30天假期。
計生法修正后，各地陸續啟動了處所計生條例的修正，在今朝曾經完成修正的15個省份中，對于婚假有分歧規則，最短為3天，最長的30天。
此中，北京、上海、山西、福建等固然撤消了早婚假，可是延伸了婚假時光，與激勵早婚時期基礎保持異樣的程度。例如北京、上海仍為10天，山西則為30天。打算于本月修正計生條例的甘肅則打算把本來33天的婚假改為30天。
率先修正條例的廣東省，以及本年1月修正計生條例的天津、山東、浙江、安徽、江西、湖北、廣西、四川等均徹底撤消了早婚假，成婚夫妻只能享用國度規則的3天休假。
晚育假撤消廣泛改生養嘉獎
對照曾經修正計生條例的15個省份，還可以發明，各地對于女包養網職工享用產假的時光和男性陪產、護理假做出了必定的調劑。
此前，大都省份都是“國度規則假期+晚育嘉獎”，部門省份持《獨生後代怙恃光彩證》的產婦還可請求疊加假期嘉獎。修正后則廣泛為“國度規則假期+生養嘉獎”。
依據2012年4月18日國務院公佈的《女職工休息維護特殊規則》，女職工生養享用98天產假，難產的，增添產假15天；生養多胞胎的，每多生養1個嬰兒，增添產假15天。不外盤算國度規則的產假時光時，凡是依照98天盤算。
在“周全二孩”之前，各地計生條例廣泛保存著對晚育假的激勵，同時部門地域對于持《獨生後代怙恃光彩證》的女職工，還會增添假期，時光為15天至一年不包養網等。如西躲自治區規則，女職工晚育且持有《獨生後代怙恃光彩證》的，可休長達一年的產假。
而在各地修正后的表述中，廣泛以生養嘉獎代替了晚育假，包養在國度尺度的基本上延伸至多30天，產假時光從128天起步，最多可達180天。
此中，北京市還規則128天之外，經女職工地點單元批準，可增添1個月至3個月假期，最長可歇息218天，和產假最短的省份相差3個月。福建則將一切產假打包，規則時光為158天至180天。
陪產假7天到25天不等
在配頭陪產假方面，在曾經修正處所計生條例的15個省份中，均作了明白規則，時光從7天到25天不等。
此中，天津、山東規則配頭陪產假為7天；上海、安徽規則配頭陪產假為10天，而在安徽，假如夫妻兩邊異地，男方陪產假為20天；包含北京在內，山西、浙江、遼寧等多個省份的配頭陪產假為15天；廣西、寧夏的配頭陪產假最長，為25天。
A10-A11版采寫/新京報記者黃穎 練習生 郭錳
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